kontratlı iş ne demek?

Kontratlı iş, bir işverenin bir çalışanla belirli bir süre için yaptığı sözleşmeye dayalı iş ilişkisidir. Bu tür işlerde, çalışanın hakları ve sorumlulukları, iş sözleşmesi ile belirlenir. Kontratlı çalışanlar genellikle tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak çalışabilirler, ancak sözleşme süresi sona erdiğinde iş ilişkisi kendiliğinden sona erer.

Kontratlı İşin Temel Özellikleri:

• Süre: Belirli bir süre için geçerlidir. Sözleşme bitiminde yenilenmezse iş ilişkisi sona erer.
• Sözleşme: Çalışma koşulları, ücret, görev tanımı gibi detaylar sözleşmede belirtilir. İş hukuku çerçevesinde hazırlanır.
• Haklar ve Sorumluluklar: Kontratlı çalışanların da yasal hakları vardır. Kıdem tazminatı gibi bazı haklardan yararlanma koşulları farklı olabilir.
• Esneklik: Hem işveren hem de çalışan için esneklik sağlayabilir. İşveren, belirli bir proje veya dönem için ihtiyaç duyduğu becerilere sahip kişileri istihdam edebilirken, çalışan da farklı projelerde çalışma imkanı bulabilir.
• Sosyal Güvenlik: Kontratlı çalışanlar da sosyal güvenlik haklarına sahiptir ve primleri düzenli olarak yatırılmalıdır.